社長「きよはらさん（仮）はお疲れだし、ウチもまだまだ発展途上の会社なので、スタッフを無理のきく男性だけにしようと思ってしばらく休んでいただこうと思ってます。明日から来てくださらなくて結構ですよ」
さなえ「しかし、明日はセミナーがありますよ」（この会社はパソコンセミナーもやっている）
社長「いえ、それは代わりに私が入ります」
さなえ「もう来なくていいということは、解雇ということですね？」
社長「まあ、そういうことになりますね。本当は色々お話もしないといけないのでしょうが、顔を見ると情が移るので、店には来ていただかなくて結構です」（結局後日、保険証を返しに行くはめになったのだが）

「きよはらさん（仮）は休みがちで遅刻も多かったのできよはらさん（仮）の家族と相談して辞めていただきました。ですから解雇ではありません」

「払ってあげたいんですけどウチにはその余裕がないので・・・。でも働いた分はきちんと払いますよ」

・７月下旬に求人誌を見てＳメディアフジタに面接に行った。そして９月までアルバイトということで試用期間をもうけ、働くことになった。９月になった時点でわたくしより先に応募していたさとう先生とわたくしと両方の働きぶりを見て、どちらを採用するか決めると言われた。
・話には９月にどちらか一人を採用、ということであったが、二人とも１０月にめでたく正社員となった。
・しかし11月のあたま、わたくしがカゼをひいてしまい、11月５、６日と欠勤してしまった（11月４日にあのバカ社長が模様替えをするとかぬかしておっしゃってパソコンや書類や机の運搬といったことをさせなければ、２日も休むことにはならなかったと思うのだが・・・）。
・11月７日、自宅に女社長から電話がある。先に簡単に書いているが改めて説明すると、 「きよはらさん（仮）は精神的にも身体的にも疲れている。そこで私（社長のこと）はきよはらさん（仮）のためを思ってしばらく休ませる（ここでわたくしが「それは解雇ですね？」と聞いたところ「そうですね」と返事）。ウチはまだ発展途上の会社であるから、そのために社員に無理をかけるかもしれない。これを機会にスタッフを男性だけにしたいと思っている。顔を見ると情が移るので引継ぎなどのために出社する必要はない。明日から来なくてもよい」
・後日、女社長から再び電話。やっぱりわからないから仕事の引継ぎに来てほしいとのこと。ついで保険証を返すことにする。そのときに「これは解雇であるから解雇予告手当を支払ってほしい」と言ったところ、「払ってあげたいが、ウチにはその余裕がない」とのこと（解雇じゃないと思うならなぜここで抵抗しない!?）。働いて１月しかたっていないが、離職票が欲しければ発行してやると言う（結局もらわなかった。今から思えば離職票には退職の理由が書いてあるのでもらっておけばよかった）。
・そして３月、さとう先生退職、４月末給料未払事件発生。労監署や弁護士（！）に相談し、Ｓメディアフジタに給料支払を要求する内容証明郵便を送ることに。さとう先生、ついでにと弁護士の先生にわたくしと女社長とのやりとりやいきさつを話すと、弁護士の先生「それは明らかな解雇です。」とのこと。よってわたくしもさとう先生と連名で解雇予告手当を請求する内容証明郵便を送ることにしました。
・５月３日、内容証明郵便を送る。到達後３日以内にさとう先生の未払い給料とわたくしの解雇予告手当が支払われない場合は簡易裁判所に提訴する旨あわせて通告する（郵便局は営業していた。えらいえらい）。
・５月８日、内容証明郵便の配達記録が届く（受取拒否されなくてよかった）。
・相手方に配達されて１０日経つが、支払いどころか連絡すらない。

「でもあっちが解雇したって証拠ないんでしょ？やりとりだけだったら、言った言わないになって収拾つかなくなるんだよねー」（原文ママ）

「じゃあ弁護士に言えばいいじゃん！」（原文ママ）

「なんだとてめー、さっきからこっちがおとなしくしてりゃいい気になりやがって。ふざけんなよ！」（原文ママ）

「はあ!?」

「いや、すみません、今のはごにょごにょ」（原文ママ）

「おう、ばっちりふんだくってこい」（原文ママ）

パーティーの予約が入っていた11月７日に（さなえが）出勤してこなかったからうんぬん

「110番していいですか」

「１枚40円で高いから、コンビニまで行ったほうがいいですよ」

「”被告は××××××（×は空欄）業を営むものである”・・・？なんて書いたらいいんですか？」
「あなたはどんな仕事をしていたんですか？」
「インターネットカフェでパソコンセミナーをしたり、お客にコーヒー出したりしてました」
（登記簿謄本を見ながら）「なんかいろいろやってますねえ。・・・この“情報サービス業”でいいんじゃないですか？」
「“情報サービス業”と」
「ここは、“未払給料”の“給料”に２重線をひいて“解雇予告手当”と書いてください」
「２重線をひいて、“解雇予告手当”と・・・あの、労働基準法114条に“付加金が請求できる”って書いてあったんで、それも請求したいんですけど」
「じゃあ“解雇予告手当及びその付加金”と書いてください。“その他の参考事項”にも書いておくといいですね。ほかに書いておきたいことはありますか？」
「労働基準監督署に相談したけど、払ってくれなかったってことは書いてはいけませんか？」
「それも“その他の参考事項”に“労働基準監督署に指導をお願いしたが、払ってくれませんでした”と書けばいいでしょう」
「添付書類なんですけど、給料明細がないので通帳のコピーをとってきたのですが、これは“給与等支払明細書”にチェックすればいいんですか？」
「それは下の四角（□）にチェックをして空欄のところに“通帳写し”と書いてください」

　すべて間違いない。
　間違っている。

言っている事が意味不明のため企業として相手にしない。
原告が自己都合により辞めた。労働（訂正印あり）

労働基準監督署へ説明済み
・自己都合退社である（訂正印あり）旨

「佐藤さんのはんことか持ってないですよねえ？」

「被告の方に判決書を送ったんですけど、受け取られなかったみたいなんですね。それでもういちど送ろうと思うんですけど、すると佐藤さんのほうに送る分の切手が余っていないんですよ」

「いや、切手でお願いしたいんですけど」

（略）
二　主　　　　文
　１　被告は、原告に対し、金＊＊円（請求金額全額）及びこれに対する平成一一年一一月八日から支払済みまで年六パーセントの割合による金員を支払え。
　２　訴訟費用は被告の負担とする。
　３　この判決は、仮に執行することができる。
（中略）
四　理 由 の 要 旨
　　証拠によれば、原告の請求は理由がある。

• 判決書が来ました（Ｏさんはさとう先生の分は受け取っていないようだと言っていたが、実は受け取っていた）。
• 一括払いでということだが、会社の経営状態が思わしくないので分割払いにしてほしい。
• その支払計画の文書を作成して近日中に投函する。
• それを読んで、また連絡が欲しい。直接話すのがいやなら手紙でもいい。
• 金銭面だけでなく、わたくしとさとう先生に謝罪したい。

「だからそういうのを話し合うために、ああいう場（裁判）を設けたのでしょう？」

「申し訳ありません」

「利息の計算方法がわからないから、弁護士の先生に相談してから書面にして来週の月曜に送って火曜に届くようにします」

「で、その後どうなってるんですか」

「その後弁護士さんにお話しして、会社の状況とか、あと、うちの会社の状況とかお話しして、来週の月曜日から現金書留でお金を送らせていただきます」
「そうですか」
「はい。・・・で、あの・・・本当に申し訳ないんですけれども、Ｔ社長（7/21参照）が亡くなられて、葬式等あってやはり、これはわかっていただけるかどうかあれ（原文ママ）なんですけれども、だいぶん物入りで、やはり会社も大変な時期ですから、わたしもせいいっぱい、返したいんですけれども、あの・・・まあ故人の遺志もあって、どうしてもわたし会社、がんばりたいと思ってるものですから、本当に申し訳ないと思っているんですけれども、できる限り返して、書留で送っていきたいと思って・・・」
「まあ、それはわかりますけど。Ｔ社長が亡くなったことでお金がいるということもわかります。で、どうしてそれをこちらに連絡してくれないんですか？」

「あの、・・・（弁護士の）先生のほうが、来週に入ってから、その旨で連絡（書留のこと？）したらいいと。結局、直接連絡を入れると、相手が不愉快な思いをするということで・・・わたしはそんなことないんですけど、（自分は）そういうところ鈍感なので・・・わたしは連絡を入れたいということを言ったのですが、それは相手にとって不愉快だから、ということで・・・現金を少しずつ送らせていただくという形になります」
「わかりました」
「すいません」
「総額の算定は？」
「総額の算定は、一応先生にやってもらって、毎月さとうさんに１万円と、きよはらさん（仮名）に２万円送らせていただいて、算定よりも少し多く送らせていただくことにします」
「毎月？」
「毎月です」
「で・・・それで、何年かかりますの？」

「ええと・・・＊＊か月ほどなんですけど」

「・・・で、会社としては、月３万円がめいっぱいということですか」
「本当に申し訳ないのですが、そうです」
「いや、めいっぱいとかそういう問題じゃなく、今いちばんどこに払わなくちゃいけないのかわかってらっしゃらないようなんですが」
「いや、Ｄ情報サービス（註：Ｔ氏の会社。すでに解散？）にも負債があるんですよ。わたしも故人にはお世話になっているので」
「それは全然関係のないことでしょう。なんで、そんなもともと有限責任の会社（註：「Ｄ情報サービス」は株式会社です）なのに、（バカ社長と）登記簿上は関係ないでしょう。Ｔさんの会社は」
「でも、わたしは従業員として働かせていただいたので、義理もありますから、一概に、その・・・（無言）無視するわけにもいかないんですよ、やっぱり」

「それを何年もかかって月３万で返すというのはどういうこと？」
「（消え入りそうな声で）いや、それがめいっぱいです」
「・・・まあ、とりあえず、具体的に、そちらの要望として書面にしていただくなりしてもらわないと、現金書留送りました、はい、いくら返しましたというのも困りますので、あともう一度弁護士さんと話し合って具体的な支払計画を書いた書面を出してください」
「顧問弁護士さんをつけたんですよ。あの、会社の」

「その方と月曜日に話はするんですけど・・・ではもう一度話をしてみます」
「顧問弁護士って、顧問弁護料のほうが高いやないですか。何を考えてますの？」
「いや、顧問弁護士といっても、毎月１万円で、やっていただくんですよ」

「ああそうですか」
「ええ。顧問になっていただいて、状況とかいろいろ知ってらっしゃるし、あと今頼れる方がいないものですから、その方にしかお話できなくて。お話したら今の状況から考えて、そういう形（書留で毎月３万円ずつの返済）をとらせてもらったらどうか、ということで」
「ちょっと、その方の名前を聞いてよろしいですか」
「Ｋ（仮名）さん、です」
「Ｋ（仮名）さん。・・・わかりました。まあ、とりあえず、また（弁護士に）相談してください。いきなりお金やなく、今後の意向を送ってください」
「あ、ええ、本当にすみません。申し訳ありません」
「とりあえずそういうことですので」
「はい、あ、電話はしないほうがいいですよね。書面で、やっていいですよね」
「はい」
「本当に申し訳ないです。うん。そしたらまず、来週の火曜日・・・月曜日の日に送りますので多分火曜日に書面にして、（聞き取れず)」

「まあそういうことで」
「あ、はい、本当に申し訳ございません。すみません」

と３種類あります。Ｓメディアフジタはあるビルのテナントを借りているので不動産はなく、電話加入権やパソコンなどの動産を差し押さえようものなら営業妨害だとそれこそうしろからぐさりとやられそうなので（笑）、無難に（？）銀行預金を差し押さえることにしました。

強制執行を申請するにあたって、先にこちらで揃えなくてはならない必要な書類があります。相手が法人である場合は「商業登記簿謄本」です。これは法務局で取ってくるものです。また銀行預金を差し押さえる場合は債務者の取引銀行（これを第三債務者という）の登記簿謄本も必要です。これらを「資格証明書」といいます。

今日は午前中に病院へ行く用があったので、ついでに強制執行の申請もすることにしました。本当は診察を早くすませて午前中のうちに法務局をまわって裁判所へ行きたかったのですが、待ち時間が長くて病院を出たのは11時を過ぎてからでした。
そこから法務局へ謄本を取りに行き、駅でお昼をすませたあとバスに乗ります。裁判所に着いたのはちょうどお昼の１時、お役人様のお昼休みが終わった時間でした。
強制執行の申請を地方裁判所でする前に、判決がたしかに被告に届きましたよ、という証明をしてもらわなければなりません。そこで以前、少額訴訟の手続をした簡易裁判所へ。このへんはインターネットで調べていたのでわたくしにしてはスムーズに進みました。
書記官のおにいさんに、

「少額訴訟で判決が出たのですが、払ってくれないので強制執行をしたいんですけど」

と言うと、

「事件番号を教えてください」

と言われたので、判決書に載っているのでそれを出して見せます。

「それでは判決正本送達証明書を出しますので、申請書を書いてください」
「証明書は、今日中に発行できますか？」
「たぶん、大丈夫ですよ」

申請書をもらい、事件番号、名前などを書いてはんこを押します。申請書には「右書類の正本（判決書のこと）が７月19日に有限会社Ｓメディアフジタに送達されたことを証明して下さい」と書いてあります。そのあとには「右書類（判決送達証明書のこと）を同日受領しました」という文があって、そちらにも署名し、はんこを押します。証明書、まだもらってないんだけどな・・・と思ったのですが、そのへんはインターネットで調べたある方の強制執行体験文に書いてあって知っていたのでとくにこちらからつっこむことはしません。あちらからも説明はなかったけど。
そして数分後、「150円ぶんの印紙を買ってきてください」と言われたので例のＵ商店（5/18参照）へ。戻ってくるとすぐに証明書をもらうことができました。そして「地裁へ行ってください」と場所を教えてもらい、いよいよ地方裁判所執行係へ向かいます。
執行係でてきとうに近くにいた人（おじさん）を呼びとめ、「強制執行をしたいのですが」と言うと、机にいた若いおにいさんがやってきて「僕がやります」とおじさんと代わりました。
とりあえず判決書正本と、さきほど簡易裁判所でもらってきた「判決正本送達証明書」を見せます。「あれ、執行文は？」とおにいさんが言いましたがおじさんが、

「少額訴訟だからいいんだよ」

とおにいさんに向かって言います。本来強制執行をするには「執行文」というものが必要なのですが、少額訴訟の場合、判決が出た時点で「仮執行の宣言」がなされているので「執行文」は必要ないのです。

「何を差し押さえるんですか？」

とおにいさん。

「銀行預金です」
「では被告と銀行・・・どちらの銀行と取引があるかご存知ですか？（「Ｈ銀行です」と答える）・・・Ｈ銀行の商業登記簿謄本が必要になります」

もう取ってきました、と謄本を見せると、

「それでは債権差押命令申立書、当事者目録、請求債権目録、差押債権目録、陳述催告をなさる場合は陳述催告申立書が必要になります。書いて持ってきてください」

そんなこと言われても困っちゃうよう。書き方わかんないし。

「それって、雛型なんかありませんか？」

とさなえが言うとおにいさんは、

「ちょっと待ってください」

と奥へ行ってしまいました。その間にカウンターにあったリーフレット「強制執行の申立てをされる方のために」を失敬する。やがておにいさんは、数枚のB5用紙を持って戻ってきました。そして、

「これはあくまで参考です」

と手渡してくれました。ぱらぱらと見てみると、このまま必要事項を書いたらそのまま提出できるような気がします。そのことをお兄さんに言うと「いいですよ」とのことでしたので、必要書類も揃っていることだし、その場で書いて提出することにします。執行係のカウンターの前にある机をお借りして書くことにしました。
まず「債権差押命令申立書」。これは名前の通り、差し押さえを申請する書面です。一緒に添付する書類（判決正本、判決正本送達証明書、資格証明書）を何通提出するのか、といったことも書きます。
次に「当事者目録」。これには原告であるわたくしの住所・名前、被告の住所・名前、そして銀行預金を差し押さえるのですから被告の取引先銀行の住所・代表取締役の名前を書きます。そして取引先が支店である場合は、「送達場所」としてその支店の住所も書きます。
「請求債権目録」には、裁判で認められた金員、利息、遅延損害金、その費用（切手、印紙代）、そして執行費用（手数料、切手、印紙代、資格証明書取得にかかった費用）を合計して書きます。また、その内訳も書きます。
「差押債権目録」には、差し押さえる預金の種類の順番を書きます。「先行の差押え・仮差押えがあるもの」と「ないもの」では「ないもの」が優先されるといったことです。また、「定期預金」と「普通預金」があれば「定期預金」を優先する、ということもこまかく書かれています。
そしてわたくしは「陳述催告」をするので「陳述催告申立書」も書きます。「陳述催告」をすると、第三債務者に差し押さえた債権を教えてもらうことができるらしいです。こちらにはどのくらい、被告に預金があるかなんてわかりませんからね。

これらの書類を、先にもらってきた判決書、資格証明書を見ながら埋めていきます。利息の計算もしなくてはならないので、携帯電話についている計算機の機能を使って計算。なんだかテストを受けているような気分です。わからないところがあったらあとまわし、みたいなところもね（笑）。
ひととおり自分でわかるところは書き終えたので、おにいさんに見てもらうことにします。わからないところを聞いたあと、完璧（本人はそう思っている）に埋めて提出します。「ちょっと待ってください」とおにいさんに言われて再び机に戻り、壁に掲示されているなんだかわけのわからないものや、すぐとなりにある破産係にいる「裁判所に何の用があるの？ってかんじのヤンキーなあんちゃんと破産係の人の会話を盗み聞き（笑）したりして待っていたら呼ばれたのでカウンターに行きました。するとおにいさん、

「間違いがあるので、直してください」

・・・やっぱりな。うん、それはわかってたんだ。
いくつか書き間違いを指摘されたあと、なんと「利息も違います」と言われました。がーん。元金を365と366（平成12年はうるう年だから）で割って日数分掛けるだけなのに・・・さなえってばか。

「365で割ったあと、小数点以下は四捨五入じゃないんですか？」
「違いますよ、切り捨てです。でもこれはそれだけじゃない計算ミスですね」

がーんがーんがーん。

再計算する気力なんかないので、「そちらが計算した金額でいいです」と訂正する。自分がばかであることを再認識し、そのことに打ちのめされつつも（笑）、なんとか書類一式を提出。バスに乗っておうちに帰りました。

帰っておうちの郵便物をのぞくと、そこには郵便局からの「不在票」が。差出人はバカ社長。種類は「現金書留」。
・・・差し押さえの申請、しちゃったよ。どうすればいいの？

「お世話になっております。＊＊＊（バカ社長の名前）です」

「今、お時間よろしいですか？」

「＊＊＊さんから電話があったよ」

• 差し押さえの通知が来たが、困るのでやめてほしい
• さなえを解雇したのはもとはといえばさなえの母親のせいだから（謎）、差し押さえをやめるようさなえに言ってほしい
• いっしょに昼飯を食べた仲なのに（しかもバカ社長のおごりでだそうだ。しかしさなえはあのバカと一緒にお昼を食べたことはない。誰と勘違いしているんだ？そういえば元同僚のＣちゃんが「辞める」とバカに言ったところ、階下のベーカリーレストランに連れていかれてごはんをおごってもらって説得された、と言ってたな。彼女と混同しているのか？）、差し押さえをするなんてひどいのではないか

「そもそもあなた、さなえをちゃんと雇う気があったんですか!?」

「それは関係ありません。過ぎたことですし」

「20過ぎた子供のことに口を出すつもりはありません」

「その20過ぎた子供が会社を休むのに電話をかけてきたのは誰ですか？お母さん、あなたですよ？」

「さとうさんのご両親に相談したほうがいいですかね？」

「どうせいつもみたいに、かっときてばーっと言ってしまってからあとからしまった、と思ったんじゃないの？」

「そのこと（バカ社長とのいきさつ）は聞いてますよ。でもお盆休み明けで二日酔いで頭が痛いんです。午後２時ごろ、事務所のほうに電話してもらえませんか」
「はあ!?」

「うちの母親が悪いんだから実家に電話して、差し押さえをやめてもらえって言ったのはあなたなんですか？」

「違います！」

• 先月、Ｔ氏(8/3参照）が亡くなってからストレスがたまっているようで、少し精神のバランスを崩している。夏の暑さもあり、言動にも少々常軌を逸脱したところが見られる。
• ということでバカ社長の両親からの依頼があり、顧問弁護士ということで彼女を見張っている。
• ちょっとしたことで自殺をしかねないので、直接彼女に連絡をとり、励ましたり叱ったりするのはやめてもらいたい。
• さなえとさなえの母親に電話が行ったのは、彼女が勝手にやったことで、迷惑をかけたことについてはお詫びしたいと思う。

「社長さんから電話があって、すぐに全額お金を振り込みたいからさなえの（銀行の）口座番号を教えてくれって言われたけど、そんなもん知らんて言ったら『お母さんのでもいいですから』って言うから教えておいたけど？」

陳述書（一部）

陳　　述　　書 平成12年8月11日 ＊＊地方裁判所　御中 第三債務者　（住所） （所長の名前・印） 下記のとおり陳述します。
１．差押えに係る債権の存否
２．差し押さえ債権の種類及び額 （金銭債権以外の債権は、その内容）	普通預金　￥85．
３．弁済の意志の有無

（中略）

「ええ。最初はそう考えていたのですが、さとうさんが『親を巻き込むのはやめろ』とおっしゃるものですから、郵便書留で全額、送らせてもらいました。明日あたりに届くと思います」

「・・・それを、うちの母には言ったんですか？」
「いいえ」

「どうも私のすることが裏目に出てしまうようで」

「わたしも思うところはありますけど、あえて言いません」

訴　　　　状

事件名　　給料支払請求事件

少額訴訟による審理及び裁判を求めます。本年、この裁判所において少額訴訟による審理及び裁判を求めるのは　　　回目です。

簡易裁判所　御 　中　　　平成　　　年　　　月　　　日

原 告 申 立 人 〒 住　所（所在地） 氏　名（会社名・代表者名） 印　 ＴＥＬ　　　　　　-　　　　　　-　　　　　　　　 ＦＡＸ　　　　　　-　　　　　　- 送 達 場 所 等 の 届 出 原告（申立人）に対する書類の送達は、 次の場所に宛てて行ってください。 　上記住所等 　勤務先　名　称 　　　　　　　　〒 　　　　　　　　住　所 ＴＥＬ　　　　　-　　　　　-　　　　　 　 その他の場所（原告等との関係　　　　　　　　　　　　　） 　　　　　　　　〒 　　　　　　　　住　所 ＴＥＬ　　　　　-　　　　　-　　　　　 原告（申立人）に対する書類の発送は、次の人に宛てて行ってください。 　氏　名 被 告 相 手 方 〒 住　所（所在地） 氏　名（会社名・代表者名） 　 ＴＥＬ　　　　　　-　　　　　　-　　　　　　　　 ＦＡＸ　　　　　　-　　　　　　- 勤務先の名称及び住所 ＴＥＬ　　　　　-　　　　　-

一枚目

給料支払 請 求 の 趣 旨 １　　被告は、原告に対して、次の金員を支払え。 　　　　　金　　　　　　　　　　　　　　　　円 　上記金額に対する ｛ 平成　　　　年　　　　月　　　　日 訴状送達の日の翌日 ｝から支払い済みまで 　　年６パーセントの割合による金員 　 ２　　訴訟費用は、被告の負担とする。 との判決（及び仮執行の宣言）を求めます。 紛 争 の 要 点 請 求 の 原 因 １　　被告は　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業を営むものである。 ２　　契約の内容 　(1)　仕事の内容 　　[　　　　　　　　　　　　　　　] 　(2)　給　　料　　 月給　　　 日給　　　 時給　　　 金　　　　　　　　　　円 　(3)　支払期日　　 毎月　　　　　　　日　　　 ２　　働いていた期間（←註本当は“３”の間違いと思われる。印刷ミス？） 　　　平成　　　　　年　　　　　月　　　　　日から 平成　　　　　年　　　　　月　　　　　日まで ３　　未払給料（←註同様に“４”か？） 　　　平成　　　　　年　　　　　月　　　　　日から 平成　　　　　年　　　　　月　　　　　日まで 　　　（　　　　　　月分　 　　　　　　日分　 　　　　　　時間分）の給料 合計金　　　　　　　　　　　　　　　円 その他の参考事項 添 付 書 類 給与等支払明細書　　　　　　　　　　 商業登記簿謄本（登記事項証明書）

二枚目