オジサンの主張～その８

〈オジサンの主張～その８〉

●オジサンの主張～その８ 〈職業別の賃金格差をなくせ〉 （4.22/09）

　「オジサンの主張」を打ち止めにすると言ったのが第６弾を書いたとき、それでもあきたらず第７弾を書いたときは、今度こそこれでオシマイと思ったのですが、またまたどうしても主張したいことができてしまい、恥の上塗り覚悟で第８弾を書かせていただきます。

　何を「主張」したいのかというと、職業別に賃金の格差がありすぎるのはおかしい、ということです。

　私はウツが軽快したので一日も早く仕事を見付けなくてはならず、毎日、主にネットで求人の情報を探して回っています。
　今日もネットで職探しをしましたが、まったく見付かりませんでした。時給900円以上、月給なら18万円以上、職種は何でもいい…と、こんな低い条件で検索しても、出てくるのは私にはとてもできない重労働とかクルマの運転とか資格の必要な仕事ばかりです（今の私に必要な月収をそのまま打ち込んで検索したら数件しかヒットしないので、仕方なく低い条件で探しているのである）。
　資格の必要な仕事で求人が目立つのは医療と介護関係です。ところが、看護師の給与は最低でも15万円で最高は50万円というのもあり、平均すると25～30万円くらいで、また薬剤師の給与も20万円以下というのはなくて40万円以上というがザラにあったのに対し、介護関係の仕事の給与は、ホームヘルパーは問題外の低賃金で、介護士でわずかに20万円というのがあり、それら介護の現場で働く人たちを指導監督したりする仕事でやっと30万円なのです。この賃金格差にはあらためて驚きました。
　賃金の違いは、資格とか経験とか学歴とかによって生じるのだと思いますが、業界によってまた賃金が違うというのは、よく考えるとおかしいと思いませんか？

　私は職業で賃金が大幅に違うことを不思議に思っている人間です。だから、こういうことになるとひどく驚くし、ときには腹が立ってもきます。
　「あなたは特殊な専門知識や技術や高い学歴を持っている人たちのそれまでの努力を認めないのか？」と聞かれたら私は迷いなく「はい」と答えます。
　特殊な専門知識や技術を苦労して身に付けた人には多少高い賃金を上げてもいいかなと思いますが、高学歴の人に高い賃金を払う必要がどこにあるのか私にはさっぱり理解できません。受験勉強を頑張っていい大学に入ったのがそんなに評価されるべきなのでしょうか。そんなことを評価して給与を決めるから受験地獄なんてバカなことがいつまでも終わらないのです。
　どんな職業でも賃金レベルにあまり差を設けず、各職業の内部で、仕事のよくできる人の給与を高くし、できない人の給与を少なくするのは必要だと思います。
　長年、看護師をしている人ともなると医師並みの知識と勘を持てるようになるらしく、医師の指示を待たなくても次にどうすればいいのかすぐ判断でき、この患者にすべきことはあれだというふうにすぐわかるようです。そういう看護師さんなどには高給を上げてしかるべきだと思います。また、そんなに仕事ができなくとも、お客さんや患者さんのために精一杯努力している人には高給を上げていいと思います。

　それだけでいいと思うのです。資格とか経験とか学歴だけで判断して給与を決めるのはおかしいですよ。何の資格も持っていない人でも、他の人にはできない素晴らしいこと、例えば患者さんのために身を粉にして働くとか、お年寄りのオムツを喜んで交換してお尻を拭いてあげるとか、そういうことのできる人のほうがよっぽど偉いと私は思います。

　冒頭に書いた看護師や薬剤師について言えば、大学や専門学校で何年も専門知識と専門技術を学ばないと資格を取れない難しい仕事です。
　就職してからも覚えることはいっぱいあり、一人前になるには相当の努力と年月が必要でしょう。しかも仕事の内容は人命と深く関わっていて、ちょっとしたミスも許されない厳しいものです。医師が機関銃のように吐き出す指示に追われ、勝手なことを言う患者をなだめ、また女性の多い職場なのでその点の苦労もあるかもしれません。それに医師にはプライドが高くてワガママな人も多いようなので、そんな医師にも文句を言わず働かなくてはいけないストレスもあるでしょう。

　じゃあ、介護関係の人はどうかというと、資格を取るのはおそらく（間違っていたらごめんなさい）看護師になるよりは容易だと思います。
　仕事の内容も、大雑把に言ってしまえば、看護師ほどの特殊な専門知識や専門技術を必要としないし、ちょっとしたミスが人命を左右する局面に立たされることも少ないので、看護師よりは大変さが少しマシだと思います。
　ただ、介護の現場では、普通の人ならやりたくないと思うとても大変な仕事がたくさんあります。
　その代表がオムツの取り替えと局部の清拭（せいしき＝拭いて汚れを取りきれいにすること）、それからトイレ介護です。
　赤ちゃんのお尻やチンコと違って、お年寄りのそれらはあまりに生々しくて、しかも匂いが物凄いのです。私もホームヘルパー２級の講座の実習で経験しましたが、他人のパジャマや寝巻きを脱がせてオムツを開き、物凄い匂いのソレを始末し、局部をきれいに清拭するのは結構勇気がいるし大変です。それを毎日、ひとりにつき何回もしなくてはならないのです。
　自分で立てるお年寄りの場合はトイレやオマルまで連れていって用を足させるのですが、このときも局部を拭いてあげたりしなくてはなりませんし、オマルならその後始末もしなくてはいけません。
　それと、お年寄りの多くはとても寂しがりやで、その話し相手をするのはなかなか大変です。
　また、認知症のお年寄りはどんな行動をするかホントにわからないので、その介護に当たる人は気が抜けません。
　それらの嫌なこと、大変なことは慣れれば何でもなくなるもののようですが、私が実際に体験したり実見して感じたのは「なんて尊い仕事なんだ」ということです。

　私はホームヘルパー２級の講座を受けたことがあるのでその経験から言うと、ホームヘルパー２級は数カ月学ぶだけで誰にでも比較的容易にその資格を得ることができる。落とされる人はまずいないのではないかと思う。その点、自動車の免許に似ている。試験というのは普通、優れた人を選ぶため、結果としてだが、ふるいにかけて誰かを落とすことを目的に行う。けれども自動車免許の試験はそうではない。公安委員会の試験場に直接受けにいく場合はまさに容赦なくふるい落とされるが、公安委員会公認の民間の自動車学校に入学すれば、学校は何とか合格させようと努力し、多少ヘタでも少し問題があると思っても試験をパスさせてしまう。ホームヘルパー２級の講座はそれに似ている。
　介護士になるには専門学校に通ったりしなくてはならず結構大変のようだが、まず普通に勉強すれば資格を取れるようである。要介護者それぞれでどういう介護がどれくらい必要かを考えて現場のホームヘルパーや介護士に指示を出したりするケアマネージャーともなると、その資格を取るには結構大変な勉強と経験が必要なようだ。
　しかし、そのケアマネージャーと比べても資格を取るまでの段階を見れば看護師のほうが大変かなと私は感じる。
　ちなみに、運転免許のことで付け加えると、今のような免許取得制度だから事故が増えるのだと私は言いたい。運転に必要な安全確認や判断、そして操作の知識や技術を徹底して覚え込ませるのはもちろん、性格診断や適性診断を十分に行って、公道で運転させるのは危険と判断される人には免許を与えない制度にすべきである。また、飲酒運転・危険運転・迷惑運転をしたやつや違反や反則常習者からは免許を剥ぎ取って一生クルマを運転できないようにすべきである。

　看護師や薬剤師と介護関係者のどちらが大変かというのは比較すること自体が間違っていると思います。どちらも大変だとしか答えられません。
　ただ、看護師や薬剤師は特殊な専門知識と専門技術を駆使して人命を左右する仕事をしているのに対して、介護に携わる人はそれほど特殊な知識や技術がなくても仕事はできるという違いがあります。
　また、看護師や薬剤師の仕事はいい意味でプライドを持って取り組むことのできるものだと思いますが、介護の仕事ではプライドを持って取り組むのがちょっと難しいのではないかと私は考えています。臭いし面倒だしハラハラさせられるし腹が立つことも多いので、そういうことをあまり気にしない人や我慢強い人じゃないと介護の仕事は難しいだろうと思います。一番適していると私が思うのは、人の嫌がるそういう仕事だからこそ自分がやらなくてはいけないと考えるような人です。そういう人はプライドを持って介護の仕事をすることができるでしょう。

　私は、看護師や薬剤師のほうが介護に携わる人より上位にあるとはまったく思いません。立場は同等だと思います。
　なのに給与がなぜにそんなに違うのかと私には理解できません。
　高給を出さないと人が集まらないから仕方ない？　それとも相場だから仕方ないというのが理由なのでしょうか？
　そういう理由なら納得できないこともありませんが、「看護師や薬剤師のほうが介護関係の職員より上だから」なんて本気で考えているやつがいたら私は殴りにいきますよ、そいつのことを！
　本気です。メールください。飛んでいきます。

　どうして職業に上下の差を設けるのでしょうか？　専門技術を身に付けている人のほうが偉いのですか？　有名な大学を出た人のほうが偉いのですか？
　もし本気でそんなことを信じている人がいるとすれば、その人は問題のある人だと私は思います。
　それが医療関係者だとしたら、私はそんな人の勤めている病院を受診しようなんて絶対に思いません。

　要は、どんな仕事でも、仕事のよくできる人の給与は高くていいと思うのです。仕事がよくできる…とは言えなくても、お客さんや患者さんのために精一杯努力している人には高給を上げていいと思います。

　資格とか経験とかだけで判断して給与を決めるのはおかしいと私は思うのでした。
　皆さんはそう思いませんか？　